“A pandemia tem gerado medo, angústia e pânico, potencializando aspectos da nossa personalidade. Estamos todos mais exaltados e é importante perceber em que estágio nos encontramos. Quando tomamos essa consciência fica mais fácil saber o que fazer com a emoção que estamos sentindo”.

Frase de impacto de Lauro Escaño, psicólogo e psicanalista de larga vivência no mundo corporativo, em webinar durante a # 89 reunião mensal do grupo Vistage de Santa Catarina, coordenado por Antonio Carlos Cardoso.

O profissional fez apresentação exclusiva para nosso grupo de dirigentes empresariais sobre “Gestão de pessoas em tempo de isolamento”. Escaño alertou sobre as necessidades dos gestores reconhecerem e acolherem suas próprias emoções para poderem liderar e ajudar os colaboradores.

Líderes, nesse momento de incertezas e indefinições, devem incentivar a cooperação entre seus colaboradores e não a competição.  “Para isso, é preciso que as empresas trabalhem mais o confronto e menos o conflito”. Na visão de Lauro, confrontar ideias é somar pontos de vista, e com isso enriquecer projetos. Já o conflito gera perdas, pois alguém precisa estar certo e o outro errado.

Entre outras dicas sobre como podemos liderar de forma eficaz nessa pandemia, Escaño ainda deixou uma reflexão valiosa inspirada em Baruch Spinoza (1632-1677): “Lamente um pouco menos, espere um pouco menos e ame um pouco mais”.

Quem é da Vistage conferiu na íntegra. Quem sabe na próxima você estará em um dos nossos grupos. Para saber mais sobre nós, acesse www.vistage.com.br.

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