Com tantas mudanças, muitos CEOs se sentem pressionados e acabam optando por apresentar resultados a curto prazo ao invés
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Desde 1957 a Vistage tem feito a diferença ao reunir executivos de sucesso, que atuam em uma ampla gama de setores da economia, em grupos de discussão estratégica. O objetivo é potencializar, ainda mais o sucesso a ser alcançado. Cada grupo é projetado para colaborar entre si. Seus integrantes são estimulados a se ajudarem mutuamente, num ambiente de confiança mútua, na busca de oportunidades de aprimoramento dos negócios e da qualidade da vida pessoal.
A vida de CEO é solitária, e colaboradores e conselheiros quase nunca dizem o que pensam. A Vistage é uma contrapartida essencial, um recurso prático e eficiente para líderes.
Coordenador São Paulo
Milton Rivera Manga é experiente e empático. Domina a capacidade de ver as questões pelos olhos de seus interlocutores. Sua experiência no mundo corporativo internacional garante análises profundas e assertivas.
É economista formado na Erasmus Universiteit, Holanda, e pós-graduado na INSEAD, França. Atuou em marketing, vendas e direção geral em empresas multinacionais como a alemã Melitta, na Holanda e na Espanha.
Tem formação profissional em Coaching Executivo, por Madrid, na Espanha.
Depois de viver quase toda a sua vida na Europa, não resistiu à sua alma carioca e está de volta ao Brasil.
Coordenador Paraná
Sócio na PASport Brasil, empresa que atua no segmento de assessment (perfil comportamental) no mercado brasileiro. Tem formação como Life & Global Coach pelo CAC (Center for Advanced Coaching).
É palestrante e coordenador da Vistage em Curitiba.
Atuou por mais de 40 anos na área comercial, sendo por muito tempo o dirigente responsável pela divisão de matérias-primas de multinacional especializada na produção e fornecimento paras as indústrias alimentícias no país e no exterior.
Também atuou na área de impressões e acabamento gráfico, tendo introduzido equipamentos de duplicação digital e desenvolvido o conceito no Brasil.
É bacharel em Administração pela UFSM, com colação de grau em 1979.
Coordenador São Paulo
Sami Boulos Filho é experiente conhecedor do mundo corporativo e das relações humanas. Atua no desenvolvimento de lideranças há mais de 20 anos. É economista, pós-graduado em Marketing e Mestre em Gestão Humana e Social pelo Mackenzie. Construiu sua carreira profissional em empresas multinacionais, ocupando entre outros o cargo de Vice-Presidente de Operações da GE Capital.
Domina a arte da empatia e consegue ouvir sem julgamentos. Essas competências lhe garantem a habilidade de trazer à tona as questões que estão por trás dos negócios. Faz questionamentos pertinentes, induzindo à reflexão apurada.
É um ótimo parceiro para trocar ideias e livros. Escreveu “Encontrei o Emprego” publicado pela Editora Gente.
Coordenador São Paulo
Pablo Aversa tem vivência em ajudar na solução de dilemas e paradoxos corporativos. Com capacidade de aprimorar a eficiência de empresas e executivos, atua no desenvolvimento e aperfeiçoamento humano e organizacional.
Realizou diversos workshops com foco em alta performance e atendeu mais de 300 top executives em processos de reflexão assistida, acumulando 2.500 horas de atuação.
Foi Vice-Presidente de Marketing no Walmart e Gerente de Desenvolvimento de Clientes na PepsiCo, entre outros cargos.
É graduado em Administração de Empresas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e obteve MBA pela BSP/ Universidade de Toronto.
Pablo adora assistir series e filmes alternativos e ler livros – e é daí que tira algumas provocações para inspirar os que estão ao seu redor.
Com tantas mudanças, muitos CEOs se sentem pressionados e acabam optando por apresentar resultados a curto prazo ao invés
Longos dias de trabalho, férias interrompidas e pouco tempo para dar conta de tantas demandas. Essa é a rotina
Vencer, deixar a concorrência para trás e obter sempre mais lucro é só o que importa nos negócios? No
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