Imagine que você está diante de uma decisão crítica: um caminho leva a um crescimento rápido, mas exige comprometer um valor essencial para você; o outro mantém sua integridade, mas pode significar resultados mais lentos. O que pesa mais? Se já passou algum desses dilemas, saiba que há saída: uma decisão baseada em valores pode ser um caminho possível para situações como essas.

Continue a leitura para entender mais.

Por que a decisão baseada em valores é essencial para líderes?

Um estudo recente publicado na revista Personality and Social Psychology Bulletin revelou que indivíduos que tomam decisões com base em seus valores pessoais tendem a experimentar níveis mais elevados de felicidade e satisfação em suas vidas.

Eles conduziram testes com 200 participantes presenciais e realizaram estudos online com pelo menos 1.200 pessoas em cada um dos quatro experimentos.

Em um dos testes, que passou por várias iterações, os participantes tinham que escolher entre duas loterias. Alguns receberam conselhos que os incentivavam a optar por alternativas com menores chances de ganho ou prêmios reduzidos.

No geral, aqueles que seguiram a recomendação e escolheram a opção menos vantajosa demonstraram mais arrependimento. Já os que tomaram essa decisão por conta própria, sem influência externa, tendiam a atribuí-la apenas ao azar.

“Esse efeito pode ir além de pequenas decisões”, afirma a coautora Sunita Sah. “Nossa pesquisa reforça a importância de confiar no próprio julgamento. Muitas vezes, as pessoas acreditam que seguir o conselho de alguém as isenta de responsabilidade ou arrependimento, mas acontece o contrário. Ignorar sua intuição pode fazê-las se sentir ainda pior.”

Para CEOs e empresários, essa descoberta é especialmente relevante, pois sugere que uma liderança autêntica e alinhada com princípios pode impactar positivamente não apenas o indivíduo, mas toda a organização.

Mas, na prática, o que fazer?

 

Lista de verificação para uma tomada de decisão baseada em valores

Para garantir que suas decisões estejam alinhadas aos seus valores, reflita sobre os seguintes pontos antes de agir:

1. Essa decisão está alinhada com meus valores fundamentais? Se a resposta for não, talvez seja necessário reconsiderar.
2. Estou sendo fiel ao que considero certo, ou estou apenas seguindo conveniências? A coerência com seus princípios é essencial para uma liderança autêntica.
3. Essa decisão impacta positivamente minha equipe e minha empresa a longo prazo? O impacto duradouro é mais importante do que ganhos imediatos.
4. Se eu olhar para trás daqui a cinco anos, ficarei orgulhoso dessa escolha? Uma perspectiva de longo prazo pode trazer clareza.
5. Estou considerando os aspectos emocionais, não apenas os financeiros ou racionais? Decisões bem-sucedidas envolvem tanto lógica quanto intuição.

 

Os benefícios de uma liderança alinhada com valores

Ao incorporar valores pessoais na tomada de decisões, líderes empresariais podem obter benefícios, como:

• Maior satisfação profissional: trabalhar em consonância com seus princípios gera um senso de propósito e realização.
• Tomada de decisões mais eficazes: decisões fundamentadas em valores tendem a ser mais consistentes e sustentáveis a longo prazo.
• Resiliência diante de desafios: líderes que seguem seus valores possuem maior capacidade de enfrentar adversidades com confiança e determinação.
• Engajamento organizacional: empresas que refletem os valores de seus líderes tendem a atrair talentos alinhados com sua cultura, promovendo um ambiente de trabalho mais harmônico.

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Decidir com propósito é seu próximo passo!

Para CEOs e empresários de alto nível, alinhar decisões com valores pessoais é essencial para alcançar felicidade e satisfação duradouras. Ao incorporar princípios individuais na liderança e na gestão empresarial, é possível criar organizações mais autênticas, resilientes e bem-sucedidas.

Na Vistage Brasil, acreditamos que líderes que tomam decisões baseadas em valores constroem empresas mais fortes e sustentáveis. Inclusive, já comprovamos:

Em 2020, os CEOs Membros Vistage aumentaram sua receita anual em média 4,6%, enquanto os não membros com empresas comparáveis, viram sua receita diminui 4,7% (Pesquisa Dun & Bradstreet).

Se você deseja aprimorar sua liderança e tomar decisões mais alinhadas ao seu propósito, conheça a Vistage e faça parte dessa rede de crescimento e impacto. 

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