Durante minha jornada como CEO da Thyssenkrupp Systems Engineering, em Diadema-SP, vivi uma das experiências mais profundas e transformadoras da minha vida: o projeto da Fundação Iochpe – Formare. Um projeto que começou com um frio na barriga e terminou com vidas inteiras transformadas.
Tudo começou com um convite. O amigo Mauricio Preto me apresentou a ideia de criar uma escola dentro da fábrica, destinada a jovens de comunidades carentes do entorno. A proposta era ousada, desafiadora e carregada de dúvidas. Mas, mesmo diante das incertezas, havia algo dentro de mim que sussurrava: “Precisamos tentar. Essas vidas importam.”
Essa decisão, aparentemente simples, deu início a uma jornada marcada por aprendizados, superacões e uma profunda conexão com o verdadeiro significado de liderança com propósito.
O Formare não nasceu pronto. Ele foi construído, tijolo por tijolo, por mentes e corações comprometidos. Funcionários se tornaram voluntários. Espaços industriais se transformaram em salas de aula. E a esperança começou a ganhar forma, tanto nos jovens quanto em nós.
Montar a estrutura, elaborar os conteúdos, organizar a rotina de aulas — tudo isso exigiu dedicação, mas também fortaleceu o senso de comunidade dentro da empresa. Cada pequeno progresso era celebrado como uma grande conquista.
O ambiente se encheu de significado. A fábrica não era mais apenas um local de produção. Ela se tornou um espaço de transformação de vidas. É difícil colocar em palavras o que é ver um aluno de primeira geração do ensino médio se formar diante dos olhos emocionados de sua família.
Entre tantas memórias marcantes, algumas se tornaram inesquecíveis. Como o dia em que uma mãe me abraçou, com os olhos cheios d’água, dizendo: “Vocês mudaram o futuro do meu filho”. Ou quando um jovem afirmou que, no futuro, queria voltar à empresa como voluntário para inspirar outros.
Também me lembro de um funcionário-professor emocionado por perceber que estava ensinando mais do que técnicas. Ele ensinava valores, conduta, esperança. Eram aulas de vida.
Esses momentos mostraram que o impacto vai muito além dos resultados mensuráveis. Eles tocam almas, redesenham trajetórias e alimentam algo essencial para todo líder: o sentido de pertencer a algo maior.
O Formare não nasceu como uma estratégia de marketing. Não foi sobre ESG para relatório ou discurso. Foi sobre escuta, empatia, coragem e alma. Foi sobre fazer aquilo que faz sentido e que dá vontade de levantar da cama todos os dias.
A cada formatura, a certeza se renovava: propósito não precisa ser justificado — ele aparece no brilho do olhar de quem foi tocado pela experiência. Ele pulsa na gratidão de quem teve sua história atravessada por oportunidades.
Hoje, ao olhar para trás, vejo que esse projeto não apenas impactou dezenas de jovens. Ele moldou minha liderança, minha visão de mundo e meu compromisso com o que realmente importa.
Talvez você esteja nessa busca. Talvez já tenha se conectado com um propósito forte, ou talvez ainda esteja tentando colocar em palavras aquilo que faz seu coração vibrar.
A verdade é que todos temos uma centelha. Um chamado interno que nos leva a fazer algo com significado. Quando ouvimos essa voz, tudo ganha mais cor. A vida se expande. O trabalho deixa de ser apenas uma obrigação e passa a ser uma missão.
Se você já encontrou seu propósito, celebre! Se ainda está buscando, não desista. E saiba: não precisa fazer isso sozinho. Estou aqui, aberto para conversar, trocar experiências e quem sabe, ajudar você a clarear essa jornada.
Chair Vistage, Antonio Mamede.
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